Consultants

Les consultants formateurs sont des associés de Fair’EQUIPE ou des partenaires indépendants ayant passé convention avec Fair’EQUIPE. Cette organisation permet de mobiliser des équipes compétentes, « à la carte », tout en restant dans une structure légère assurant une grande qualité des apports à un coût très abordable.

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PF Pouthier

PIERRE-FRANÇOIS POUTHIER

 

Un triple parcours de psychologue, de consultant et de manageur.

En 2011, il crée Fair’EQUIPE dont il assure la gérance.

Il assure les missions de coaching pour le compte de Fair’EQUIPE. Il est diplômé de l’Ecole de Psychologues Praticiens et de l’Institut d’Administration des Entreprises de Caen.

Il a exercé la profession de psychologue au sein d’un établissement accueillant et accompagnant des enfants présentant des troubles du comportement et de la conduite. Il suit une psychanalyse et approfondit sa formation.

Dans un second temps, formé à l’analyse systémique, il oriente son activité vers les groupes professionnels et les organisations et devient consultant au sein d’un organisme privé à but non lucratif qui apporte sa contribution technique tant aux administrations qu’aux organismes publics et privés. Il y assure des missions de conseil en stratégie, en conception de projet d’association, d’établissement et de service, en organisation de service et développement des compétences,  mène des études de besoins, pilote des travaux préparatoires à la définition de schémas d’équipement, conduit des recherches – actions. 

Il développe par la pratique une compétence reconnue en conseil stratégique et développement de projets impliquant de multiples parties prenantes.

Dans un troisième temps, il assure la fonction de direction générale. Dans son premier poste, il installe la fonction de direction générale et réorganise une association de 300 salariés. Son second poste est à la direction générale d’une association employant 1200 salariés.

Son triple parcours détermine un champ particulier de compétences et d’accompagnement alliant écoute et maîtrise de projets collectifs.

XAVIER NABAT

 

25 ans d’expérience comme dirigeant et formateur

Depuis fin 2018, Xavier Nabat assure des missions de consultant, formateur et de direction de transition. Il est également enseignant dans les domaines des ressources humaines et de la gestion de projet.

Auparavant, il avait débuté sa carrière professionnelle comme animateur, puis responsable de formation (9 ans), directeur de mission locale (7 ans) et d’organisme de formation (5 ans) et directeur général du CRIJ de Bretagne (5 ans).

Titulaire d’une maîtrise « Intervention sociale et développement » en 2000, son expérience couvre toutes les actions de formation et d’accompagnement du public jeune et adulte ainsi que les services qui leurs sont dédiés.

Cette compétence s’étend aux domaines des ressources humaines (management, droit, communication), du pilotage de projet (appel d’offre, développement local), stratégie de relations et co-construction avec les bénéficiaires.

Ses réussites de terrain vont du redressement financier d’association aux développements de stratégies globales de la « relation client » en passant par le développement de supports pour « diagnostic RH » et d’outils de communication (chefferie de projets d’évènements, développement de supports numériques) et pédagogiques (ingénierie de formation, jeux pédagogiques, supports multimodaux).

 

ARNAUD MARCHAND

 

Expériences professionnelles

Arnaud Marchand est consultant-formateur, créateur d’une entreprise de conseil spécialisée auprès des organisations de l’Economie Sociale et Solidaire (http://www.amda-conseil.com).

Son expérience professionnelle :

  • Directeur d’associations dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique et des Services à la Personne durant 7 ans : Atelier et Chantier d’Insertion, puis également d’une Association Intermédiaire
  • Directeur d’un Groupement Employeur
  • Directeur d’un département insertion et prévention (protection de l’enfance et urgence sociale) pendant 4 ans
  • Formateur de formateur d’adulte
  • Evaluateur externe d’établissements médico-sociaux

 

Champ d’intervention

En s’appuyant sur ses formations et son expérience, Arnaud Marchand s’est spécialisé dans les diagnostics organisationnels et structurels, l’accompagnement du changement et la mise en œuvre des choix stratégiques.

Passionné par l’innovation au service d’une société inclusive, il participe, au sein de Fair’EQUIPE à des projets autour de la participation des usagers (co-construction du projet personnalisé) et de l’association du droit commun et du médico-social.

 

Diplômes et formations

  • Master 2 Recherche et Conseil en sciences de gestion à l’IAE de Caen (en cours)
  • Master 2 d’Administration des Entreprises à l’IAE de Caen
  • Formations sur la Fabrique de l’Innovation, la Cartographie des processus métiers, la Gestion de Projet (MOOC)

Réseau Jannoy

Fair’EQUIPE est partenaire avec le Réseau Jannoy

Celui-ci rassemble des professionnels onsultants-formateurs expérimentés du secteur social, médico-social et sanitaire, qui satisfont aux mêmes exigences de compétences qu’au sein de Fair’EQUIPE, vous trouverez leur liste ici.

Le réseau Jannoy propose des actions de formation, d’accompagnement et d’évaluation, pour une part complémentaire à l’offre de Fair’EQUIPE.

Nous travaillons ensemble à l’amélioration de nos prestations et à leur diversification pour répondre au mieux à vos besoins.

FIDORG

Groupe FIDORG

 

La société groupe Fidorg, forte de ses 200 collaborateurs et inscrite dans le réseau Talenz, assure notamment des missions de :

  • Audit, commissariat aux comptes et expertise comptable,
  • Conseils (gestion financière opérationnelle et management stratégique, gestion des ressources humaines, droit des sociétés et droit fiscal).

Le groupe Fidorg accompagne les équipes dirigeantes dans l’amélioration de la gestion comptable et financière, les études de coûts et de financement, les réorganisations, les fusions dans leurs dimensions sociales, financières, patrimoniales et fiscales. En savoir plus sur http://fidorg.talenz.fr

 


Conseils Techniques

Accompagnements de projets

Formations

 

Fair’EQUIPE : des professionnels expérimentés au service de vos projets.

 

Fair’EQUIPE : pour une meilleure inclusion des personnes en situations en de handicap, dépendantes ou en difficulté sociale.

 

Fair’EQUIPE : des réponses « à la carte », personnalisées, pour répondre à vos besoins spécifiques.