Du pré-diagnostic à la mise en œuvre, Fair’EQUIPE est votre partenaire.
Appuyez-vous sur l’écoute et l’expérience de ses consultants pour mener à bien vos projets « inclusifs ».
Formation
Vous êtes engagé dans un nouveau projet ? le développement d’une nouvelle organisation ? la mobilisation de vos équipes vers de nouvelles pratiques ?
Faites nous part de vos intuitions et construisons ensemble une formation adaptée, ou inspirez vous de nos propositions.
Fair’EQUIPE co-construit les parcours de formation dont vous avez besoin.
Ensemble, comprendre aujourd’hui, construire demain
Fair’EQUIPE propose des accompagnements en lien avec vos projets et des formations.
Grâce aux renforcement de ses partenariats (Cf « consultants »), nous couvrons les champs du médico-social (notamment : pratiques et organisations inclusives, Développement du Pouvoir d’Agir), de l’insertion par l’économique, de l’accompagnement professionnel et social des publics jeunes.
Du diagnostic à l’innovation, du projet à la mise en œuvre, nous vous accompagnerons pour construire des solutions efficientes et pertinentes.
Formations
Fair’EQUIPE répond aux besoins de formation dans les secteurs médico-social , social et de l’économie sociale et solidaire.
Les formations couvrent les thèmes suivants :
- L’inclusion et le développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées par les ESSMS.
- Les projets de développement et/ou de réorganisation en lien avec l’accompagnement de « parcours inclusifs ».
- La stratégie, l’organisation, le management, le développement de projets.
- Les ressources humaines, le management par les compétences, la coopération, le travail en équipe.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTION DE FORMATION
Accompagnement de projet
Aujourd’hui, malgré des lourdeurs et les retours en arrière, le processus pour une société plus inclusive s’accélère dans un contexte économique très contraint.
Réponse Accompagnée Pour Tous, SERRAFIN-PH, revendication de dignité et d’autodétermination, sont autant de signes d’un renversement d’organisation du secteur social et médico-social : L’offre de services se recentre sur la réponse personnalisé aux besoins des personnes, le plus possible au sein du « droit commun ».
Co-construction des projets avec les personnes accompagnées, réorganisation des établissements et services vers l’accompagnement des parcours d’inclusion, développement de partenariats structurés au sein de projets de territoire, sont des exemples d’accompagnement assurés par Fair’EQUIPE.
