Développer la dynamique collective et la coopération au sein de mon association

Une association est un collectif qui se construit autour d’un projet commun. Ce projet donne le sens des actions menées par le collectif.

Mais celui-ci est-il véritablement partagé par toutes les parties prenantes de l’association ? L’organisation et la gouvernance est-elle pensée au service de la réalisation du projet ? L’association se donne-t-elle les moyens de mobiliser toutes ses ressources pour le réaliser ?

Fair’EQUIPE propose une formation à destination des associations renforçant leur cohérence entre valeurs, organisation et engagement de ses parties prenantes.

Les objectifs :
  • Renforcer « l’incarnation » des valeurs dans les sources de l’engagement de chacun.
  • Appréhender la dirigeance comme un élément d’une organisation au service d’un projet collectif.
    stratégique par le choix et la maîtrise des outils adaptés.
  • S’approprier des outils concrets d’animation du collectif associatif renforçant la coopération et permettant de minorer les « jeux d’acteurs » ne s’inscrivant pas dans la réalisation du projet collectif.

Le programme :

Se donner un cadre commun :

  • Clarifier le but de l’association et en faire une référence collective.
  • Concevoir des « règles du jeu » transparentes et claires.
  • Penser la cohérence entre le « Politique », le « Stratégique », le « tactique » et l' »opérationnel ».

Faire participer les adhérents, les bénévoles, les salariés ?

  • La gouvernance comme élément majeur d’une organisation, outil au service d’un projet.
  • Déléguer des responsabilités et valoriser les contributions des parties prenantes.
  • Mobiliser l’association autour de projets.

Se doter d’outils et techniques d’animation pour  favoriser la participation.

  • Animer l’association à partir de projets : les phases du projet, ses acteurs et ses outils.
  • Penser et développer la communication.
  • Accompagner et soutenir les membres dans l’exercice de leurs responsabilités : acquisition et valorisation de compétences, signes de reconnaissance.

Public

Potentiellement, toute parties-prenantes du fonctionnement associatif et de ses actions.

Durée

De une à deux journées selon les objectifs retenus.

Prix

1200 euros TTC par journée.

Méthode pédagogique

Apports méthodologiques et ateliers.

Les participants à la journée expérimenteront, en sous groupe, des outils à partir de situations concrètes apportées par eux (c’est mieux) ou par l’animateur (à défaut).

Les supports seront laissés à disposition des participants (Power Point et outils).