Accompagnements

Vous avez le sentiment que vos réunions ne sont pas assez efficaces ?

Votre équipe n’arrive pas à développer une compétence collective, à intégrer une conflictualité positive ?

Votre équipe, confrontée à la charge du quotidien a du mal à capitaliser ses expériences ?

Ou bien vous voulez tout simplement atteindre un fonctionnement plus efficient et plus plaisant ?

Fair’EQUIPE vous propose un accompagnement qui part de l’observation de situations réelles de travail pour que l’équipe s’engage dans un travail réflexif et développe sa culture de coopération et s’approprie des outils d’un travail efficient.

Coopérer, ce n’est pas si facile.

Il y a quelques règles de base à respecter, qui si elles sont évidentes sur le papier sont délicates à mettre en œuvre

Se faire accompagner, c’est introduire, temporairement, un « tiers » pour bien démarrer et soutenir un processus de co-construction.

C’est souvent aussi s’appuyer sur une expérience et un savoir méthodologique qui fait gagner du temps et évite des tensions inutiles.